PREVENCION Y SANCION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Cumple con la Ley N.º 27942 – Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo. Evita sanciones laborales y protege la integridad de tu equipo.
PREVENCION Y SANCION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL
De acuerdo con la Ley N.º 27942 – Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, todas las empresas públicas y privadas en Perú están obligadas a implementar medidas preventivas, de control e investigación para erradicar el hostigamiento sexual en el centro de trabajo.
En ABJ INGENIEROS, brindamos soluciones integrales para asegurar que tu organización cumpla con todas las obligaciones legales y normativas del D.S. N.º 014-2019-MIMP. Nuestro servicio contribuye a construir entornos laborales seguros, libres de acoso, y a proteger la reputación corporativa frente a posibles denuncias o sanciones.
Servicios especializados en cumplimiento de la Ley 27942
Elaboración e implementación de la política de prevención y sanción del hostigamiento sexual.
Elección y formalización del Comité de Intervención o delegado correspondiente.
Capacitación obligatoria en prevención del hostigamiento sexual laboral, dirigida a todo el personal.
Inducción especializada para nuevos colaboradores.
Implementación de procedimientos internos para atención y sanción de denuncias.
Elaboración del informe anual obligatorio para identificar riesgos o casos potenciales.
Asesoría legal y técnica en procesos de investigación y atención de casos.
Acompañamiento en la elaboración de todos los documentos exigidos por la normativa.
¿Qué pasa si tu empresa no cumple con la Ley N.º 27942?
¿Por qué elegir a ABJ INGENIEROS?
Más de 14 años de experiencia a nivel nacional en cumplimiento normativo laboral y SST.
Documentación lista para fiscalización de SUNAFIL o MIMP.
Consultores especializados en género, derecho laboral y gestión del talento.
Enfoque preventivo, educativo y legalmente sólido.
Implementación completa: desde el diagnóstico hasta el seguimiento de acciones correctivas.
Evita sanciones. Protege a tu equipo. Cumple la ley.
Solicita una asesoría sin costo hoy mismo. Nuestro equipo evaluará tu situación actual y te propondrá un plan de acción para cumplir con la Ley N.º 27942 y crear un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.
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