Monitoreos Ambientales y Ocupacionales

Según la normativa vigente actual los monitoreos son de obligatoriedad en toda empresa, es por ello que ABJ Ingenieros Salud Ocupacional e Ingeniería en SST. preocupado por brindar un servicio que garantice la adecuada aplicación de la norma, ejecuta y planifica sus servicios de Monitoreo ocupacional y ambiental, asimismo brindamos el servicios de alquiler de equipos para aquellas empresas que deseen realizar estos estudios.​

Servicios:

MEDICIÓN DE AGENTES QUÍMICOS:

  • Monitoreo de Polvo Respirable e Inhalable.
  • Monitoreo de Vapores Orgánicos VOC      (Benceno, Xileno, Alcohol Isopropílico, otros).
  • Monitoreo de gases; 02, C0, LEL, C02, NO, NO2, CH4, H2S, otros.
  • Monitoreo de gases ácidos; acido fosfórico, nítrico, Fluorhídrico, otros
  • Monitoreo de Humos Metálicos de soldadura y otros.

MEDICIÓN DE AGENTES BIOLÓGICOS

  • Monitoreo de mohos, hongos, bacterias, otros.

MEDICIÓN DE AGENTES FÍSICOS

  • Ruido Ocupacional por Dosimetría y Sonometría.
  • Stress Térmico, Calor
  • Iluminación
  • Vibración, Mano brazo y Cuerpo Completo.
  • Temperatura y Humedad
  • Radiación electromagnética, otros

MEDICIÓN DE AGENTES ERGONÓMICOS

  • Realizamos evaluaciones ergonómicas, utilizamos los métodos recomendados por la normativa nacional e internacional «REBA, LEST, RULA, OWAS, NIOSH, BVD, PVD, otros».

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Abj Ingenieros

Entre enero y abril de este año se registraron 65 accidentes laborales mortales a nivel nacional, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Esta cifra implica un crecimiento de los sucesos fatales en 33% respecto al mismo período del 2016, cuando los fallecimientos fueron 49.

De hecho, el año pasado cerró con 151 pérdidas humanas y en el 2015 se lamentaron 179 decesos, según la data analizada por el Sistema Nacional de Accidentes de Trabajo. Si se observan las estadísticas desde el 2010, resalta que hay un accidente fatal cada dos días en promedio, explicó el MTPE.

En cuanto a los accidentes no mortales, en lo que va del año se han reportado menos que en los años anteriores. Así, a abril de este año son 5.199 imprevistos, lo que implica una reducción de 35% respecto al mismo periodo del 2016 (8.048).

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En este contexto, el MTPE recordó la aprobación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2021 en abril de este año y anunció que reforzará la atención y asistencia técnica a las mypes sobre esta materia.

El ministerio advirtió que al tiempo que ya se ha implementado el registro único de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, ya se tiene un informe preliminar (desde el 2013) para poner en funcionamiento historias clínicas electrónicas ocupacionales para hacer seguimiento a la salud de los trabajadores, en el marco de este plan.

Asimismo, anunció que se tiene previsto fortalecer las inspecciones de trabajo al elaborar el perfil de los inspectores y capacitarlos y desarrollar metodologías de fiscalización y orientación. También, entre otras cosas, informó que busca ampliar el aseguramiento de los trabajadores frente a los riesgos laborales de forma progresiva.

En este sentido, la entidad advirtió que se viene analizando incluir el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en la planilla mensual de pagos.

FUENTE: EL COMERCIO

 

Plan Perfecto por ABJ Ingenieros

Plan Perfecto por ABJ Ingenieros en sgsst, Asi es como se hace un buen trabajo y así garantizar un optimo funcionamiento de tu empresa, ABJ Ingenieros estará contigo paso a paso desde la supervicion hasta la planeacion

¿Qué es la psicología ocupacional y cómo beneficia a las organizaciones?

De acuerdo con el Ministerio de Salud (Minsa), la psicología ocupacional es una disciplina que evalúa, por medio de entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas, los diferentes aspectos (cognitivos, emocionales, entre otros) que influyen en el desempeño y adaptación laboral del trabajador.

Tiene como finalidad evaluar a los individuos antes de ser contratados, durante el ejercicio de sus funciones y al término de la relación laboral. Las pruebas realizadas siempre son acordes con los riesgos presentes en el área de trabajo. Los factores de riesgos asociados son los siguientes:

  • Factores sociales / familiares
  • Factores psicosociales del trabajo
  • Trabajador
  • Factores personales

¿Qué beneficios aporta la psicología ocupacional?

Entre los beneficios que aporta esta disciplina a las organizaciones destacan:

Evita dificultades

El ausentismo, los accidentes laborales, rotación de personal, baja productividad, entre otras situaciones, son dificultades que las organizaciones deben enfrentar con frecuencia. La psicología ocupacional ofrece soluciones oportunas y eficaces para prevenir estas situaciones organizacionales.

Prevención de accidentes laborales

Se sostiene que la inmensa mayoría de los accidentes laborales tienen su origen en una acción insegura, vale decir, en el factor humano. Detrás de esta acción se considera que la salud mentaldel individuo (alcoholismo, antecedentes de enfermedades, rasgos de personalidad, propensión a accidentes, entre otros) es el factor más importante.

Las entrevistas, aplicación de pruebas psicológicas, interpretación de resultados y elaboración de informes por parte de los especialistas en salud mental ayudan a prevenir los accidentes de trabajo.

Una organización que se preocupa por el bienestar integral de los trabajadores dispone de un ambiente laboral propicio para mejorar las aptitudes e incrementar la productividad. Si te interesa prolongar la vida de tu empresa no dudes en consultar por nuestro servicio de psicología ocupacional.

Fuente: MINSA (2008), GEMO-002 Guías de evaluación médico ocupacional. Perú

Monitoreos Ocupacionales

Según la normativa vigente actual los monitoreos son de obligatoriedad en toda empresa, es por ello que Abj ingenieros .preocupado por brindar un servicio que garantice la adecuada aplicacion de la norma, ejecuta y planifica sus servicios de Monitoreo ocupacional y ambiental, asimismo brindamos el servicios de alquiler de equipos para aquellas empresas que deseen realizar estos estudios.​

MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS

  • Ruido Ocupacional por Dosimetría y Sonometría.
  • Stress Térmico, Calor
  • Iluminación
  • Vibración, Mano brazo y Cuerpo Completo.
  • Temperatura y Humedad
  • Radiación electromagnética, otros

MONITOREO DE AGENTES QUÍMICOS

  • Monitoreo de Polvo Respirable e Inhalable.
  • Monitoreo de Vapores Orgánicos VOC (Benceno, Estireno, Tolueno, Xileno y otros).
  • Monitoreo de gases (02, C0, LEL, C02, NO, NO2, CH4, H2S, H2SO4 y otros.
  • Monitoreo de Humos Metálicos de soldadura y otros.

MONITOREO DE AGENTES BIOLÓGICOS

  • Monitoreo Bacterias Heterotróficas.
  • Monitoreo Coliformes Totales.
  • Monitoreo Mohos.
  • Monitoreo Levaduras.
  • Monitoreo Enterobacterias.

Monitoreos Ocupacionales

Según la normativa Peruana Ley N° 30222 que modifica de la Ley N°  29783 y el Decreto Supremo Nº 006- 2014-TR que modifica el DS005-2012TR, exigen a las empresas brindar a sus trabajadores ambientes laborales seguros para un buen desempeño en sus funciones.  Es por esto que ABJ INGENIEROS tiene como misión proteger la salud física, mental, social y la seguridad de sus colaborares a largo plazo en todos sus puestos de trabajo, brindando servicios de monitoreos de agentes físicos, químicos, biológicos evaluaciones de riesgos disergonómicos y evaluaciones de riesgos psicosociales usando altos estándares de control que garanticen el cumplimiento de las normas nacionales e internacionales, repercutiendo positivamente en la empresa.

Medición de Agentes Físicos
  • Ruido por dosimetría
  • Ruido por Sonometría.
  • Iluminación
  • Vibración Cuerpo Entero, Mano Brazo
  • Confort térmico
  • Estrés térmico
  • Estrés por frío
  • Radiación UVA y UVB
  • Radiación electromagnética.
  • Radiación Ionizante (IPEN)
  • Evaluación de Calidad de Aire Interior en oficinas y ambientes cerrados
  • Otros
Medición de Agentes Químicos
  • Polvo respirable
  • Polvo inhalable
  • Compuestos Orgánicos Volátiles (COV)
  • Gases de la combustión: CO, CO2, NO, NO2, SO2, otros.
  • Humos metálicos.
  • Humos de nicotina.
  • Partículas de Sílice.
  • Partículas de asbestos.
  • Partículas de fibras.
  • Vapores Ácidos: HCl, H3PO4, HNO3, H2SO4
  • Vapores de Mercurio
  • Otros
Medición de Agentes Biológicos
  • Análisis Microbiológico en Aire
  • Análisis Microbiológico en Superficie viva e inerte
  • Análisis Microbiológico en agua para consumo Humano.
  • Análisis Microbiológico al Manipulador de Alimentos
  • Otros
Evaluación de Riesgos Disergonómicos
  • Evaluación de Posturas, Movimientos Repetitivos
  • Evaluación de factores de riesgo disergonómico
  • Trabajo en oficinas y trabajos moperativos.
  • Uso de Métodos: REBA, RULA, ERGO IBV entre otras metodologías según la actividad del trabajador
  • Estudios de Diseño de Puesto de Trabajo
Evaluación de riesgos Psicosocial
  • Evaluación de Factores de Riesgos Psicosociales
  • Identificación de los riesgos psicosociales mediante resultados cualitativos y cuantitativos aplicado a la normativa vigente
  • Llenado de cuestionario en plataforma virtual
  • Uso de software ISTAS 21

¿TÚ EMPRESA YA ESTÁ PREPARADA?

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CORPORACIÓN ABJ Ingenieros brinda Capacitaciones Teórico-Practico en BRIGADAS DE EMERGENCIA‼️🧯🚑👨‍🚒👷‍♂️
Brigada de Primeros Auxilios
Brigada de Evacuación y rescate.
Simulacros
Brigada de Lucha contra derrames

📞 Informes: Katherine Loaiza – 936651043

Monitoreos Ocupacionales

Según la normativa vigente actual los monitoreos son de obligatoriedad en toda empresa, es por ello que ABJ Ingenieros, preocupado por brindar un servicio que garantice la adecuada aplicacion de la norma, ejecuta y planifica sus servicios de Monitoreo ocupacional y ambiental, asimismo brindamos el servicios de alquiler de equipos para aquellas empresas que deseen realizar estos estudios.​

  • MEDICIÓN DE AGENTES QUÍMICOS
  • Medición de Agentes Físicos
  • Medicino de Agentes Biológicos
  • Medición de agentes ergonómicos

 

Monitoreos Ocupacionales

En ABJ Ingenieros contamos con un equipo de profesionales capacitado y totalmente disponible para ejecutar Monitoreos Ocupacionales en las instalaciones de nuestros cliente. También contamos con equipos de monitoreo debidamente calibrados ante INACAL, lo que asegura la validez de nuestras mediciones y aceptación de los mismos por el organismo fiscalizador SUNAFIL.

Monitoreamos distintos agentes ocupacionales, entre ellos podemos mencionar: Físicos (ruido, estrés térmico, iluminación, ventilación, radiación ionizante y no ionizante), Químicos (polvos, gases, vapores, humos y nieblas), Biológicos (Bacterias, Hongos e Insectos), Ergonómicos (mal diseño, operaciones inadecuadas y condiciones inadecuadas) y Psicosociales.

El servicios de Monitoreo culmina con un Informe final que contiene los resultados del monitoreo; así como, las recomendaciones en caso de encontrarse fuera de algunos límites.

Si usted desea contratar un servicio de monitoreo, puede empezar enviándonos información referente a:

– El número de puntos a monitorear.

– El tipo de agente ocupacional a monitorear por punto.

– Ubicación del lugar(es) donde se realizará el monitoreo.

Inmediatamente un técnico se pondrá en contacto con usted para validar su requerimiento y alcanzarle a la brevedad una propuesta técnica-económica por el servicio.

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