LEY 27942

¿ESTAS PREPARADO PARA AFRONTAR
LA FISCALIZACION DE SUNAFIL?

SABIAS QUE:
EL ACTO DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL NO SOLO CONSTITUYE UNA FALTA ANCIONABLE ADMINISTRATIVAMENTE, SINO TAMBIÉN UN DELITO.

SERVICIO IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY 27942

«LEY DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL»

Las empresas con 20 trabajadores a más, deben contar con un Comité de intervención frente al hostigamiento sexual y aquellas que tienen menos de 20 trabajadores, deben tener un delegado. Este personal será el encargado de desarrollar la investigación y proponer medidas de sanción. En caso la empresa involucrada no cumpla con el procedimiento de atención, investigación y sanción, la Sunafil podrá sancionarla con una multa, según la gravedad del caso.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:

INFRACCIONES RELACIONADAS CON LA PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL:

El incumplimiento de las disposiciones vinculadas a la adecuada implementación de las obligaciones a ser adoptadas frente al hostigamiento sexual podría constituir infracciones calificadas como leves, graves o muy graves; siendo con ello las entidades empleadoras posibles de ser sancionadas con multas que oscilarían entre las 0.26 UIT a las 52.53 UIT (el valor de la UIT asciende a S/4,300.00), monto que dependerá del número de trabajadores afectados.

Recurso 2

Contamos con ingenieros, médicos, psicólogos y profesionales que te permitirán no solo capacitar a tus trabajadores en prevención de actos de hostigamiento sexual sino también implementar correctamente según la normativa vigente el Comité de intervención frente al Hostigamiento Sexual; así como el acompañamiento en todo el proceso necesario para el cumplimiento de la legislación vigente.

Medidas de prevención del hostigamiento sexual laboral

hostigamiento sexual

NUESTROS CLIENTES

Agradecemos la confianza de las empresas que se sumaran a esta gran familia de ABJ y agradecemos la reiterada confianza de aquellos que nos siguen acompañando durante toda nuestra trayectoria.

«LEY DEPREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL»

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