Normas Legales en SST.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Somos una empresa con un equipo multidisciplinario, conformados por médicos, enfermeras, psicólogos, nutricionistas y fisioterapeutas, comprometidos con la buena atención y buen tratoDe esta manera, estamos capacitados para realizar los siguientes servicios:

SERVICIO - VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL ANTES DE INGRESAR AL ESTADO DE EMERGENCIA

  1. Elaboración del plan y programa de vigilancia médica ocupacional.

  2. Informe técnico anual de vigilancia de la salud de trabajadores año 2019.

  3. Programa anual de vigilancia de la salud de trabajadores.

  4. Registro y Control de exámenes médicos ocupacionales.

  5. Actualización de matriz de EMOS.

  6. Lectura de resultados.

  7. Seguimiento a los trabajadores con restricción, solo en horario de trabajo, se brindará información médica requerida para dicho fin, así como para el levantamiento de observaciones, para ello el personal de Bienestar social, será el responsable de contactarse con cada unos de los pacientes, para la lectura de resultados, levantamiento de observaciones y hará seguimiento en la clinica ocupacional, y a los pacientes para que levanten sus observaciones.

         El médico ocupacional tendrá la capacidad para:

  1. Atender en tópico, para ello limitaremos a los colaboradores a que vayan sólo en el horario de 11:30 a.m. a 1:00 p.m.

  2. Realizar informes médicos.

  3. Actualizar el control de gestantes, el personal de bienestar social, será la responsable de informar y convocar a las pacientes para que el médico pueda atendarlas.

  4. Control de botiquines de primeros auxilios.

EL MÉDICO NO REALIZARÁ LO SIGUIENTE:

  1. Capacitaciones de Salud Ocupacional.

  2. Inspecciones de lactario, SSHH y comedores.

  3. Inspecciones.

  4. Charlas de seguridad y salud ocupacional

  5. Reuniones en Comité de SST.

  6. Seguimiento de acuerdos del comité de SST.

  7. Coordinación con clínica ocupacional respecto al envió de las HCL.

  8. Coordinación con los pacientes, respecto al levantamiento de observaciones.

  9. Coordinación con las jefaturas de las diferentes áreas, para la lectura de resultados del personal.

  10. Identificar y controlar las patologías más frecuentes en los colaboradores de ASC.

  11. Validación de descansos médicos.

  12. Campañas de Salud ocupacional.

  13. Reportes de uso de EPP.

  14. Reportes e investigación de accidentes, incidentes de trabajo.

  15. Otras tareas adicionales que le sean encomendadas

SERVICIO - SST ANTES DE INGRESAR AL ESTADO DE EMERGENCIA

Elaboramos el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2020.

Brindamos soporte y la validación en la investigación de los accidentes de trabajo.

La empresa cliente es responsable de:

  • Realizar los reportes de los accidentes, incidentes de trabajo dentro de la jornada de trabajo en la que ocurrió el accidente, asimismo de realizar las investigaciones dentro de los primeros 10 días de sucedido el accidente y de realizar el seguimiento de los mismos. Responsable del reporte jefe inmediato y de la investigación personal de Bienestar Social.

  • Comunicar sobre estos a todo el personal, personal de RRHH.

  • El personal de bienestar social será responsable de compilar y presentar los reportes y resultados de los accidentes de trabajo a los miembros del comité.

  • Los miembros del comité de SST serán los responsables

    • de revisar los casos de los diferentes accidentes de trabajo.

    • El personal de RRHH, proporcionara la cantidad de horas hombre trabajadas, durante los tres primeros días de cada mes.

    • El personal de RRHH, proporcionara el listado del personal activo y personal cesado, durante los tres primeros días de cada mes.

Verificamos el control de la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de la sede Ate ubicada en Lima.

La empresa cliente es responsable de:

  • Entregarnos el manual de organización y funciones, detallando el listado de actividades que realizan de manera especifica, tanto rutinarias como no rutinarias.

  • Listado del personal indicando fecha de ingreso, puesto de trabajo y área.

  • Entregarnos la matriz IPER del año 2018 y 2017 en formato editable.

  • Entregarnos el listado de medidas que se adoptan actualmente en la empresa, para asegurar que las actividades se realizan de manera adecuada.

  • Entregarnos el listado de Equipos de Protección personal, que se entregan actualmente por puesto de trabajo.

  • La empresa cliente es responsable de coordinar la autorización del ingreso de nuestro personal en las diferentes áreas de trabajo, en caso no se realice ello; nosotros no seremos responsables de la no ejecución de los mismos.

Participamos en la reunión del Comité de SST, todos los meses, el cliente es el responsable de convocar a los miembros, de verificar que se encuentren presentes, de separar ambientes donde se llevarán a cabo las reuniones y de hacer seguimiento a los acuerdos de los mismos, respecto a todos los acuerdos que se refieran a presupuestos, cambios administrativos, los responsables de ello será el área de bienestar social y jefe de administración central.

Las actas de reunión de SST, serán redactadas por el secretario del Comité de SST, el cual nosotros revisaremos.

La empresa cliente proporcionará lo siguiente:

  • Actas de reunión en versión editable.

  • Libro de actas completamente firmado.

  • Matriz de seguimiento de los acuerdos de las reuniones del comité con una anteiroridad no menor a un año.

  • Matriz de seguimiento de la asistencia de los miembros del comité en las reuniones de las mismas.}

  • Fechas de reuniones de los miembros del comité de todo el año 2019.

  • Elaboramos el programa Anual de capacitaciones e inspecciones 2020

Realizamos 02 capacitaciones generales: en los siguientes temas: 1. Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. 2. Lucha contraincendio, cantidad de participantes 30 personas, en un grupo de trabajo; dirigido para personal de la sede Ate.

Realizaremos 04 capacitaciones dirigida para los miembros del Comité de SST:

  • Normativa Nacional vigente.

  • Registros del SGSST.

  • Reporte e investigación de accidente de trabajo.

  • Reporte de actos y condiciones inseguras.

La empresa cliente brinda todos los recursos necesarios para llevar a cabo los entrenamientos.

SERVICIO - VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL CON ESTADO DE EMERGENCIA POR COVID -19

  1. Elaboración del Plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, de acuerdo a los lineamientos establecidos en las disposiciones normativas.

  2. Plan y Programa Anual de vigilancia Ocupacional, considerando – prevención por COVID -19.

  3. Registro de inspección y control por COVID-19.

  4. Seguimiento de personas sospechosas y positivas con COVID-19.

  5. Comunicación con personas que muestran otros síntomas diferentes a los de COVID-19.

  6. Seguimiento y control del personal con factores de riesgo.

  7. Gestión de prevención, control y soporte de nutricionista del personal con sobrepeso y obesidad.

  8. Elaboración de medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral que favorezca la implementación del Plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19, elaborado por la Psicóloga.

SERVICIO DE SST CON ESTADO DE EMERGENCIA POR COVID -19- SEDE ATE

Elaboramos el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2020, incluyendo lo referente a COVID-19.

Elaboración de IPERC, donde se identifique la evaluación de riesgos, medidas de control que se han tomado respecto al peligro de contagio por COVID-19 (IPER), de la sede ATE.

Revisión de las actas de reunión del comité generadas desde el inicio de la pandemia, donde se demuestre las acciones preventivas que vienen implementado frente al COVID-19.

Participación en las reuniones del Comité Central.

Elaboración de informe en el que se precisen cuáles son las medidas administrativas y /o procedimiento que ha implementado la empresa para la ejecución del Trabajo remoto, para los trabajadores con restricciones o de riesgo, exhibiendo la documentación sustitutoria.

Elaboración de Instructivos o estándares respecto a la reducción del aforo, respecto al uso de comedores, vestuarios, medios de transporte, entre otros, así como para el adecuado uso de lavado de manos y desinfección.

Elaboración de la infografía respecto al correcto lavado de manos, uso adecuado de mascarillas, manera adecuada de toser-estornudar y/o acopio y/o eliminación de residuos biocontaminados. – Sede ATE.

Revisión de los registros de inspecciones Internas de SST- Sede Ate:

  • Respecto al correcto lavado de manos.

  • Verificación de zonas de desinfección,

  • Cumplimiento de aforos

Señalizaciones preventivas, efectuadas con motivos de la pandemia originada por el COVID 19.

Revisión de registros de la desinfección de las diferentes áreas de la empresa – Sede Ate.

Realizar capacitaciones, y registrarlos en relación a covid-19, vía remota.

Elaboración del formato Registro de entrega de equipos de protección personal respecto a COVID-19 y verificación de su ejecución, en la sede Ate.