Desde hace más de 11 años transcendiendo juntos; con más de 800 empresas asesoradas en sistemas de gestión, ahora también garantizando el cumplimiento de la Ley N° 27942: Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Trabajo a nivel nacional.
MARCO LEGAL:
Según la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Trabajo, la cual indica que es necesario realizar de forma anual la capacitación a los miembros del Comité de Intervención frente al hostigamiento sexual, delegados y personal de Recursos Humanos (o quien haga sus veces) sobre el procedimiento, funciones, modos de intervención y planteamiento de sanciones para garantizar el cumplimiento de la Ley, y su adecuada implementación dentro de la empresa.
TEMARIO:

Concepto y elementos del hostigamiento sexual en el trabajo; ejemplo, manifestaciones y casos de esta forma de violencia; impacto del hostigamiento sexual (efectos y consecuencias para la persona empleadora y trabajadora) y qué hacer frente a esta forma de violencia sexual.

Procedimiento de investigación de casos de hostigamiento sexual en el marco de la Ley 27942 y su Reglamento (Decreto Supremo N 014-2019-MIMP).

Métodos de investigación.

Aplicación de los enfoques, valoración de medios probatorios y cómo evitar situaciones de revictimización.

Resolución de casos.
BENEFICIOS:

Metodología Virtual – enfoque andragógico

Docentes altamente calificados y en actividad.

Aseguramos el aprendizaje de tus trabajadores con evaluaciones por tema.

Aseguramos nuestra calidad de enseñanza con encuestas sobre el docente a tus trabajadores.

Aplicación de casos prácticos.

Certificado digital de participación a los asistentes con el cual se podrá acreditar cumplimiento de obligación de capacitar al Comité de Intervención Frente el Hostigamiento Sexual, personal de Recursos Humanos y Delegados contra el Hostigamiento Sexual.
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FECHAS:
VIERNES 03 DE JUNIO
10:00am - 1:00pm
PLATAFORMA VIRTUAL
INSTRUCTORES:
