Una buena SST es un buen negocio

Publicado por Abj Ingenieros en

Una buena SST es un buen negocio, en épocas de dificultad económica es importante recordar que las deficiencias en la seguridad y la salud en el trabajo cuestan dinero. De hecho, hay estudios de casos que demuestran que una buena gestión de la SST en una empresa va asociada a mejoras en el rendimiento y la rentabilidad.

Los países con sistemas de seguridad y salud deficientes utilizan recursos valiosos para abordar lesiones y enfermedades que podrían evitarse. Adoptar una estrategia nacional sólida entraña numerosas ventajas, entre otras:

  • mejora de la productividad por el menor número de bajas por enfermedad
  • reducción de los costes de asistencia sanitaria
  • mantenimiento en el empleo de los trabajadores de mayor edad
  • propiciación de métodos y tecnologías de trabajo más eficientes
  • disminución del número de personas que tienen que reducir su jornada laboral para cuidar de algún familiar

Costes de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo

¿Qué repercusiones económicas tienen una buena y una mala gestión de la SST? Es esencial que los responsables de la formulación de políticas, los investigadores y los intermediarios entiendan la respuesta a esta pregunta, pero eso exige datos de alta calidad.

  • Fase 1: estudio a gran escala para identificar y evaluar los datos disponibles en cada uno de los Estados miembros, que sirvan para desarrollar un modelo de cálculo de costes.
  • Fase 2a: producir un modelo de estimación de costes basado en los datos disponibles a nivel internacional en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo, la Comisión internacional de Medicina del Trabajo y las instituciones de Finlandia y de Singapur.

Las lesiones, las enfermedades y las muertes relacionadas con el trabajo conllevan elevados costes económicos para las personas, las empresas, los gobiernos y la sociedad en general. Entre los efectos negativos de una gestión deficiente de la SST se encuentran la costosa jubilación anticipada, la pérdida de personal cualificado, el absentismo y el presentismo (cuando los empleados van a trabajar pese a estar enfermos, lo que aumenta la probabilidad de que cometan errores), así como las cotas que alcanzan los costes médicos y las primas de seguros. Se estima que el 3,9 % del PIB mundial y el 3,3 % del PIB de la UE representan el coste social de las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo (véase la visualización de datos). El porcentaje varía mucho de un país a otro, particularmente si se comparan los países occidentales y los no occidentales, en función de la diversidad de los sectores económicos, el contexto legislativo y los incentivos de prevención.

  • Fase 2b: desarrollar un modelo económico de costes más avanzado y basado en fuentes de datos nacionales.

Resultado:

Ventajas para las Empresas

Las deficiencias en materia de SST no sólo cuestan dinero a las empresas, sino que una buena SST reporta beneficios. Las empresas con niveles más elevados de seguridad y salud son más prósperas y más sostenibles.

Algunos estudios indican que por cada euro que se invierte en SST, hay una rentabilidad de 2,2 euros  , y que la relación entre coste y beneficio al mejorar la SST es positiva.

Las ventajas económicas de una buena SST para las empresas grandes y pequeñas son significativas. Por citar solo algunos ejemplos, una buena seguridad y salud en el trabajo tiene las características siguientes:

  • aumenta la productividad de los trabajadores
  • reduce el absentismo
  • reduce las indemnizaciones
  • cumple los requisitos de los contratistas de los sectores público y privado

Adoptar medidas en este sentido podría representar unos beneficios notables para su empresa. Si desea más información sobre cómo aplicar mejoras y gestionar los riesgos haga clic aquí .

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